2021年職業(yè)技能培訓(xùn)政策問答

 職業(yè)技能培訓(xùn)政策問答（2021年3月）

（蚌埠技師學(xué)院宣）

              目     錄

       1.就業(yè)前技能培訓(xùn)政策

       2.崗前技能培訓(xùn)政策

       3.崗位技能提升培訓(xùn)政策

       4.以工代訓(xùn)政策

       5.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)政策

       6.安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)政策

就業(yè)前技能培訓(xùn)政策

一、哪些群體可以享受免費培訓(xùn)政策？

答：貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含新生代農(nóng)民工、退捕漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等群體可免費參加就業(yè)前技能培訓(xùn)。其中，對于就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”參加培訓(xùn)期間，按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費補助。

“免費培訓(xùn)”是指政府對個人參加補貼性技能培訓(xùn)費用予以免除，免費標(biāo)準(zhǔn)按就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)予以免除，超出部分由參訓(xùn)個人繳納。

二、退役士兵參加就業(yè)前技能培訓(xùn)，除免費培訓(xùn)外，還有哪些特殊政策？

答：

1.培訓(xùn)對象。2011年11月新《退役士兵安置條例》施行后，我省未參加過退役軍人事務(wù)部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓(xùn)的退役軍人（自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部），對照《安徽省第一批退役軍人培訓(xùn)機構(gòu)目錄》明確的培訓(xùn)職業(yè)（工種），可選擇接受一次免費（免學(xué)雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓(xùn)。

2.報名時間。由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)根據(jù)工作安排自行集中組織。

3.報名地點。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)退役軍人事務(wù)部門。

三、殘疾人參加技能培訓(xùn)有什么政策？

答：

1.就業(yè)年齡段有培訓(xùn)需求和意愿的殘疾人，可以免費參加當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織的各類技能培訓(xùn)。

2.屬于就業(yè)困難人員的殘疾人，可以免費參加當(dāng)?shù)厝松绲炔块T的就業(yè)前技能培訓(xùn)，參加培訓(xùn)期間由培訓(xùn)部門給予每人每天50元的生活費補貼。

3.貧困殘疾人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)殘疾人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人以及其他符合條件的殘疾職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書（或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）的，對照我省就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄及補貼標(biāo)準(zhǔn)（2019版）、增補目錄及補貼標(biāo)準(zhǔn)（2020年）給予一次性技能培訓(xùn)補貼。

崗前技能培訓(xùn)政策

問：企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)有哪些政策規(guī)定？

答：

1.組織新錄用人員培訓(xùn)的企業(yè)范圍。我省行政區(qū)域內(nèi)具有獨立法人資格的各類企業(yè)及其依法設(shè)立的二級法人單位，以及省外注冊公司在我省成立的子公司。

2.新錄用人員培訓(xùn)對象及培訓(xùn)課時。企業(yè)正式職工和勞務(wù)派遣人員均可參加，培訓(xùn)時間不少于60個課時。（1）企業(yè)正式職工，須與企業(yè)簽訂12個月及以上勞動合同，且在錄用后12個月以內(nèi)參加培訓(xùn)。（2）勞務(wù)派遣人員，須在協(xié)議勞務(wù)派遣期限內(nèi)參加培訓(xùn)，經(jīng)用工企業(yè)和勞務(wù)派遣機構(gòu)協(xié)商一致，由其任意一方申報。

3.補貼標(biāo)準(zhǔn)。對企業(yè)開展的新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按不低于人均800元標(biāo)準(zhǔn)（由各市具體確定）給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

崗位技能提升培訓(xùn)政策

一、企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)有哪些規(guī)定？

答：企業(yè)組織職工開展技能培訓(xùn)，并提高技能等級的，分別給予企業(yè)和職工培訓(xùn)補貼。

1.補貼標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書后，分別按中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼。職工依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費滿36個月的，本人取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可分別按1000元、1500元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)，申領(lǐng)失業(yè)保險技能提升補貼。

2.培訓(xùn)對象。一是與企業(yè)簽訂12個月及以上勞動合同的員工。二是符合職業(yè)技能鑒定（職業(yè)技能等級認(rèn)定）條件的勞務(wù)派遣人員，由用工企業(yè)申請開展崗位技能提升培訓(xùn)。

二、職工個人自費參加技師、高級技師培訓(xùn)可以享受補貼嗎？

答：對職工個人自費參加社會化技師培訓(xùn)（包括高級工晉升技師、技師晉升高級技師的培訓(xùn)），取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按培訓(xùn)費的90%給予培訓(xùn)補貼。補貼金額上限：技師不超過3500元、高級技師不超過5000元。

參加同一職業(yè)（工種）、同一級別培訓(xùn)的人員，每人只能享受一次培訓(xùn)補貼；兩年內(nèi)參加同一職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，只享受一次培訓(xùn)補貼。

以工代訓(xùn)政策

一、社會困難人員以工代訓(xùn)政策內(nèi)容是什么？

答：對用人單位吸納城鄉(xiāng)困難人員就業(yè)，在勞動崗位上以實際操作的方式接受技能培訓(xùn)的，給予用人單位以工代訓(xùn)培訓(xùn)補貼。

企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納 16周歲到65周歲、有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、納入動態(tài)監(jiān)測范圍的脫貧人口、邊緣易致貧人口等易返貧致貧人口就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補貼。

其他參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補貼。

以工代訓(xùn)補貼與新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補貼不可重復(fù)享受。

二、援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)政策具體內(nèi)容是什么？

答：援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)，是企業(yè)利用自身場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)所給予的培訓(xùn)補貼，是階段性的培訓(xùn)補貼政策。

1.補貼對象。

（1）新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等“四類人員”就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)。

（2）受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)等“五大行業(yè)”中，新吸納就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的各類企業(yè)。

（3）受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致連續(xù)停工停產(chǎn)達到15天，但繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費）的中小微企業(yè)。

2.補貼時段。中小微等企業(yè)在2021年1月1日至2021年12月31日新吸納就業(yè)并開展以工代訓(xùn)；2021年內(nèi)，中小微企業(yè)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致連續(xù)停工停產(chǎn)達到15天。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)政策

問：參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)有哪些規(guī)定？

答：企業(yè)新型學(xué)徒制是按政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與原則，采取“企校雙制、工學(xué)一體”模式，系統(tǒng)化共同培養(yǎng)企業(yè)技能人才的一種培訓(xùn)方式。

1.培訓(xùn)對象。

（1）企業(yè)技能崗位職工。包括簽訂一年以上勞動合同的新錄用員工；轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)或由企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實際和職工意愿自主確定的其他職工。參訓(xùn)職工勞動合同期限不得少于學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議期限。

（2）畢業(yè)學(xué)年的全日制預(yù)備技師班學(xué)生。其在企業(yè)頂崗實習(xí)期間，可參加技師層次的學(xué)徒培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)層次及期限。企業(yè)新型學(xué)徒制以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中級工、高級工、技師為主，中級工培養(yǎng)期限為1年，高級工、技師培養(yǎng)期限為2年，特殊情況可延長1年（延長期間不享受財政補貼）。

3.補貼政策。

（1）按照培訓(xùn)合格人數(shù)給予定額補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為中級工學(xué)徒每人每年補貼4000元、高級工學(xué)徒每人每年補貼5000元，技師學(xué)徒每人每年補貼6000元。

（2）對于全省35歲（含）以下有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類青年學(xué)徒，參加中級工班培訓(xùn)的補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至5000元/人。

（3）承擔(dān)帶徒任務(wù)的企業(yè)導(dǎo)師享受帶徒津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)確定并支付。

（4）經(jīng)人社部門審核同意培訓(xùn)計劃后，企業(yè)可申請預(yù)支50%的補貼資金。

同職業(yè)（工種）、同等級的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼與企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補貼不重復(fù)享受。

安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)政策

問：高危行業(yè)領(lǐng)域開展安全技能培訓(xùn)是否享受培訓(xùn)補貼？

答：實施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)合格后上崗制度，對開展脫產(chǎn)安全技能培訓(xùn)不少于3天的，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按每人每年300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)補貼。